В последнее время силовики и правительство признали опасность неконтролируемой массовой миграции.
Чиновники, эксперты и учёные ищут баланс, как понизить уровень миграции до приемлемого уровня не в ущерб экономике, а также дать рабочие места местному коренному населению.
Так, внедрение средств малой механизации в ЖКХ позволяет существенно снизить потребность в малоквалифицированных мигрантах, вместо условных десяти «ценных специалистов», копающих траншею, ее и быстрее и качественнее выкопает русский экскаваторщик на специализированной технике", - пишет политолог Ухов.
В статье авторитетного журнала «Экономическое поведение и организация» (Journal of Economic Behavior & Organization) о проблематике роботизации и миграции разбираются крупные компании Дании за 1995-2019 гг. Опыт иммиграции в Данию в этот период показывают, что внешний приток иммигрантов приводит к значительному снижению уровня внедрения роботов. Ведь массовая низкоквалифицированная миграция приводит к падению стимулов бизнеса к внедрению автоматизации. А внедрение роботов снижает потребность к завозу мигрантов.
Ученые пишут, что доля фирм, внедряющих роботов, также положительно связана со средней заработной платой рабочих-иммигрантов. Т.е. повышение зарплаты иностранных рабочих приводит к увеличению стимулов для компаний внедрять больше роботов, и наоборот.
Т.е., если реально реализовывать планы по увеличению производительности труда (что российское государство декларирует и реально делает в целом ряде отраслей) - то у сторонников массовой миграции пропадает даже экономический аргумент.
источник
Чиновники, эксперты и учёные ищут баланс, как понизить уровень миграции до приемлемого уровня не в ущерб экономике, а также дать рабочие места местному коренному населению.
Так, внедрение средств малой механизации в ЖКХ позволяет существенно снизить потребность в малоквалифицированных мигрантах, вместо условных десяти «ценных специалистов», копающих траншею, ее и быстрее и качественнее выкопает русский экскаваторщик на специализированной технике", - пишет политолог Ухов.
В статье авторитетного журнала «Экономическое поведение и организация» (Journal of Economic Behavior & Organization) о проблематике роботизации и миграции разбираются крупные компании Дании за 1995-2019 гг. Опыт иммиграции в Данию в этот период показывают, что внешний приток иммигрантов приводит к значительному снижению уровня внедрения роботов. Ведь массовая низкоквалифицированная миграция приводит к падению стимулов бизнеса к внедрению автоматизации. А внедрение роботов снижает потребность к завозу мигрантов.
Ученые пишут, что доля фирм, внедряющих роботов, также положительно связана со средней заработной платой рабочих-иммигрантов. Т.е. повышение зарплаты иностранных рабочих приводит к увеличению стимулов для компаний внедрять больше роботов, и наоборот.
Т.е., если реально реализовывать планы по увеличению производительности труда (что российское государство декларирует и реально делает в целом ряде отраслей) - то у сторонников массовой миграции пропадает даже экономический аргумент.
источник
Свежие комментарии