На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Леонид Ла Рошель
    18 кг меди в машине с ДВС? Обмотки стартера, генератора и втягивающего потянут килограмм от 4-ех до 5-ти, бортовая пр...Для запланированн...
  • Наталия
    Лень проверять, но уверена- из этого опуса, как и из многих подобных, торчат уши не  владеющего материалом, но претен...Миф о «власовском...
  • ninikooo Митусова
    Польша, как попугай, только повторяет все худшее, что видит и слышит.Myśl Polska Польш...

Белый директор по выборам Сан-Франциско уволен ради «расового равенства

«Белый директор по выборам Сан-Франциско уволен ради «расового равенства» после 20 лет службы»: В США в борьбе за толерантность и квоту на «черных» уволили чиновника, который сам и разработал этот «план расовой справедливости»

«Джон Арнц проработал на посту директора по выборам четыре срока – с 2002 года.

Странное решение избавиться от Арнца было продиктовано «во многом городским планом обеспечения расового равенства», так как управляемый демократами Сан-Франциско стремится сделать рабочие места более разнообразными. 

Именно Арнц помог разработать такие планы, как Акт за расовое равноправие, который теперь стоил ему работы. Арнц узнал об решении в электронном письме от главы избиркома: «Наше решение не связано с вашей работой, но после двадцати лет мы хотели принять меры по реализации городского плана расового равенства и дать людям возможность побороться за лидерские позиции». 

Сенатор штата Калифорния Скотт Винер заявил по поводу решения уволить директора: «Когда Джон Арнц занял пост директора по выборам, в департаменте царил беспорядок — помните, в заливе плавали крышки от урн для голосования? Сейчас это один из наших лучших отделов»

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх